Публикаций: 11
Арвинд Нараянан и Саяш Каппор опубликовали эссе с разбором реальных данных: за первый год действия нью-йоркского закона об ИИ-раскрытии ни одна из 160+ компаний не указала ИИ причиной сокращений. Почему — объясняется не тем, что думают большинство.
Anthropic опросила почти 52 000 американцев — и цифры оказались жёсткими: 64% боятся потерять работу из-за ИИ, а 56% — способность думать самостоятельно. При этом те, кто использует ИИ каждый день, беспокоятся об этом значительно меньше.
CEO Anthropic Дарио Амодей опубликовал программный манифест о политике в мире ИИ. Главный тезис: прозрачности больше недостаточно — нужны обязательные стандарты, стороннее тестирование и право государства блокировать опасные модели.
Губернатор Калифорнии подписал первый в США исполнительный указ, направленный против вытеснения работников искусственным интеллектом. Это прецедент — до сих пор ни один штат не брал на себя такую ответственность официально.
На выпускных церемониях в американских университетах в мае 2026 года несколько корпоративных спикеров — включая экс-CEO Google Эрика Шмидта — были освистаны студентами за позитивные речи об AI. Разрыв между корпоративным оптимизмом и реальностью рынка труда вышел на улицу.
Тех-гиганты массово убирают мидл-менеджеров — не джунов и не разработчиков. К концу 2025 года вакансий для менеджеров среднего звена в США стало на 42% меньше, чем в пике 2022-го: ИИ-агенты забирают координационную рутину, и платить за неё человеку больше невыгодно.
LinkedIn сокращает порядка 875 человек по всему миру. Компания называет это плановой реструктуризацией. Цифры рынка намекают на кое-что другое.
13 мая Cisco отчиталась о квартальной выручке $15,84 млрд — рекорд, +12% год к году — и одновременно объявила об увольнении 4000 человек. В прощальный пакет вложили год доступа к курсам по AI.
Эндрю Ын, основатель DeepLearning.AI и сооснователь Coursera, опубликовал в рассылке The Batch колонку, где назвал нарратив о массовой безработице от ИИ маркетинговым инструментом трёх конкретных групп. Безработица в США держится на 4,3%, найм разработчиков не падает — статистического апокалипсиса нет.
Глава AWS Мэтт Гарман объявил: Amazon наймёт в 2026 году 11 000 стажёров-разработчиков — столько же, сколько всегда. Пока AI-лабы и венчуры обсуждают конец профессии джуниора, крупнейший облачный провайдер мира голосует деньгами в обратном направлении.
Anthropic запустила исследовательскую программу через своё научное подразделение TAI — и один из центральных вопросов звучит неудобно: если Claude и подобные ему инструменты поглотят работу начинающих специалистов, откуда возьмутся эксперты через 15 лет.