Корпоративный слоп: когда ИИ имитирует экспертизу вместо неё
Исследования Stanford, Harvard и NBER зафиксировали один и тот же эффект: ИИ делает новичков увереннее — но не компетентнее. Внутри компаний это превращается в лавину документов, которые никто не читает, и проектов, которые никуда не ведут.